中國石化新聞網(wǎng)訊 為切實(shí)整治基層微腐敗，廣東石油創(chuàng)新實(shí)施“黑名單”懲戒機(jī)制，通過與石化行業(yè)內(nèi)單位“廉潔共建”，進(jìn)一步規(guī)范加油站員工廉潔從業(yè)行為，全力打造責(zé)任央企形象，共建風(fēng)清、氣正、合規(guī)、廉潔的經(jīng)營環(huán)境。
10月16日，廣東石油紀(jì)委與中石油黨組駐廣東公司紀(jì)檢組召開了廉潔共建溝通會(huì)議，協(xié)商建立“違規(guī)違紀(jì)人員黑名單”共享制度，并簽訂了《廉潔共建商議書》，約定將本企業(yè)因違規(guī)違紀(jì)違法被開除、解除勞動(dòng)合同、辭退的加油站員工納入“黑名單”管理，每月互相通報(bào)，實(shí)行行業(yè)禁入，讓基層微腐敗無處藏身。據(jù)悉，“黑名單”將于11月1日起正式實(shí)施。
近年來，廣東石油持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，注重加強(qiáng)員工家庭廉潔共建，廣泛開展廉潔家風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高全員廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉防線。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)員工，廣東石油不但將嚴(yán)厲問責(zé)，還將告知其家人，“雙管齊下”使其知敬畏、明底線。在此基礎(chǔ)上，廣東石油通過建立家庭和行業(yè)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，推行“黑名單”行業(yè)共享制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”，提升違規(guī)成本，形成強(qiáng)大的震懾作用,促使員工“不敢腐”,積極引導(dǎo)員工廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法，繃緊廉潔之弦，有效遏制基層微腐敗。(胡靜 肖瑤)
